Wir unterstützen Sie mit Kompetenz, Sachverstand und Dynamik bei Ihrer Personalauswahl.
In Absprache mit Ihnen erstellen wir ein umfassendes und konkret auf die zu besetzende Stelle ausgerichtetes Anforderungsprofil. Bei Bedarf entwerfen und schalten wir entsprechende Anzeigen.
Eingehende Bewerbungen werden von uns gesichtet und geeignete Kandidaten zu einer persönlichen Vorstellungsrunde eingeladen. In Absprache mit Ihnen führen wir die weiteren Gespräche oder gestalten auch ganztägige Auswahltage sowie Assessments.
Zu jedem eingeladenen Kandidaten erstellen wir auf Wunsch ein Gesamtprofil. Dabei betrachten wir die Person in ihrer Vielfalt mit ihren individuellen Fähigkeiten, persönlichen Stärken und Entfaltungsmöglichkeiten. Daneben erfassen wir auch den vorhandenen Entwicklungsbedarf.
Vor dem Hintergrund des Profils und unserer Empfehlung treffen Sie die Entscheidung bezüglich der Stellenbesetzung. Auf Wunsch führen wir mit allen Kandidaten abschließende Feedbackgespräche.
Durch eine gezielte und intensive Personalauswahl sichern Sie Ihrem Unternehmen die besten Mitarbeiter am richtigen Platz. Dadurch sparen Sie langfristig Kosten und Zeit. Mit uns als externe Berater gewährleisten Sie für Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen ein hohes Maß an Neutralität und Professionalität.
Gerne erstellen wir Ihnen ein auf Ihre Anforderungen abgestimmtes Angebot.